Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu. V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu globálních špiček v oboru.
Nejste člověk, který se spokojí s jakoukoli rolí? My také ne. Protože jsme tu od toho, abychom vytvořili lepší péči pro lepší svět, a to vyžaduje určitý druh lidí a týmů, kterým záleží na změně.
Jako HR koordinátor/ka budete klíčovým členem týmu Talent Aquisition nejen v ČR, podporovat a komunikovat budete i s kolegy v zahraničí. Vaší hlavní náplní práce bude organizování pohovorů. Vybudujete si silný vztah s náboráři, náborovými manažery a kandidáty a provedete je celým procesem náboru.
Navíc podpoříte náš HR Operations tým s administrativními aktivitami v rámci onboardingu. Budete mít šanci růst a rozvíjet se v globální organizaci s velmi různorodým týmem, který spolupracuje s více než 20 zeměmi v regionu EMEA.
Wellbeing a skvěle vyvážený Work-Life Balance pro nás nejsou jenom slova, pracovat můžete z domu s flexibilní pracovní dobou. V rámci upevnění vztahů vás rádi ale potkáme alespoň párkrát v měsíci v kanceláři v Jaroměři.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.