- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost ManpowerGroup, která je dlouhodobě jedničkou na trhu v oblasti agenturního zaměstnání a recruitmentu, hledá nové kolegy. Chcete pracovat v tomto oboru a stát se jedničkou v HR oblasti tak, jak to plní naše společnost. Do našeho týmu hledáme projektového koordinátora.
Náplní Vaší práce bude zajistit efektivní a kvalitní koordinaci náborového procesu na straně kontaktního centra a marketingu. Budete odpovědný za koordinaci náborového plánu, měření úspěšnosti a aktualizaci dle požadavků. Mezi hlavní body vaší práce bude patřit:
Identifikovat vhodné způsoby získávání kandidátů.
Přejímat požadavky projektů.
Navrhovat a koordinovat přípravu marketingového plánu.
Sdílet výsledky do projektového týmu a řešit změny v plánování.
Zajišťovat výběrové řízení v případě nových členů týmu.
Vyhodnocovat práci členů týmu kontaktního centra a navrhovat akční kroky ke zlepšení.
Zajišťovat administrativu spojenou s vedením týmu (př. docházka, evidence procesů).
Udržovat pravidelnou a stálou komunikaci s týmem, klienty a kandidáty.
Rozvíjet členy týmu.
Předchozí zkušenosti v HR, oblast vzdělávání, rozvoje zaměstnanců nebo marketingu.
Aj na komunikativní úrovni.
Schopnost týmové práce, velmi dobré organizační a komunikační dovednosti.
Práci na hlavní pracovní poměr.
Motivující finanční ohodnocení.
Možnost profesního i finančního růstu (každý 4. člen týmu se kariérně posouvá uvnitř firmy).
Řadu benefitů a příležitostí k rozvíjení se - 28 dní volna, možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod.
Pracoviště v příjemném prostředí v centru Prahy, přímo na metru (B a C) - Florentinum.
Možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností.
Přátelský tým, týmové akce - formální i neformální, teambuildingy.
Nástup je možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.