- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ACARA – česká firma se specializací na podlahové lišty a profily. Za 25 let jsme vybudovali dva výrobní areály, velkou základnu klientů a rozšířili výrobu o další sortiment.
Hledáme zkušeného lídra s obchodními dovednostmi, který touží vést a budovat vlastní tým lidí. Budete to Vy?
· Nábor a vedení obchodního týmu nové pobočky v Olomouci.
· Školení a rozvoj týmu obchodních zástupců.
· Podpora a motivace týmu k dosažení cílů.
· Sledování výkonnosti týmu a hodnocení podle KPI.
· Komunikace s Area Managerem a ostatními odděleními.
· Tvorba a kontrola cenových nabídek.
· Správa CRM systému.
· Máte prokazatelné výsledky na obchodní pozici v B2B oblasti.
· Ovládáte obchodní procesy a práci s KPI.
· Máte zkušenosti s vedením a rozvojem týmu.
· Znáte obchodní modely a cenovou politiku.
· Výborně komunikujete.
· Dokážete rychle a efektivně řešit problémy.
· Znalost angličtiny na komunikační úrovni je vítaná.
· Zpětný roční obratový bonus 150 000 Kč.
· Rozjezd nového projektu a týmu.
· Stabilní práci v české firmě s dlouholetou tradicí.
· Práce na HPP či IČO s volnými víkendy.
· Možnost osobního a kariérního růstu.
· Slevy na naše firemní produkty.
· Motivační finanční ohodnocení s možností růstu podle Vašich výsledků.
Zaujala Vás nabídka a chcete být součástí našeho nově vznikajícího týmu? Ozvěte se nám ještě dnes!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.