- 34 860 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme ACARA – česká firma se specializací na podlahové lišty a profily. Za 25 let jsme vybudovali dva výrobní areály, velkou základnu klientů a rozšířili výrobu o další sortiment.
Hledáme zkušeného lídra s obchodními dovednostmi, který touží vést a budovat vlastní tým lidí. Budete to Vy?
· Nábor a vedení obchodního týmu nové pobočky v Olomouci.
· Školení a rozvoj týmu obchodních zástupců.
· Podpora a motivace týmu k dosažení cílů.
· Sledování výkonnosti týmu a hodnocení podle KPI.
· Komunikace s Area Managerem a ostatními odděleními.
· Tvorba a kontrola cenových nabídek.
· Správa CRM systému.
· Máte prokazatelné výsledky na obchodní pozici v B2B oblasti.
· Ovládáte obchodní procesy a práci s KPI.
· Máte zkušenosti s vedením a rozvojem týmu.
· Znáte obchodní modely a cenovou politiku.
· Výborně komunikujete.
· Dokážete rychle a efektivně řešit problémy.
· Znalost angličtiny na komunikační úrovni je vítaná.
· Zpětný roční obratový bonus 150 000 Kč.
· Rozjezd nového projektu a týmu.
· Stabilní práci v české firmě s dlouholetou tradicí.
· Práce na HPP či IČO s volnými víkendy.
· Možnost osobního a kariérního růstu.
· Slevy na naše firemní produkty.
· Motivační finanční ohodnocení s možností růstu podle Vašich výsledků.
Zaujala Vás nabídka a chcete být součástí našeho nově vznikajícího týmu? Ozvěte se nám ještě dnes!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.