- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme ACARA – česká firma se specializací na podlahové lišty a profily. Za 25 let jsme vybudovali dva výrobní areály, velkou základnu klientů a rozšířili výrobu o další sortiment.
Hledáme zkušeného lídra s obchodními dovednostmi, který touží vést a budovat vlastní tým lidí. Budete to Vy?
· Nábor a vedení obchodního týmu nové pobočky v Olomouci.
· Školení a rozvoj týmu obchodních zástupců.
· Podpora a motivace týmu k dosažení cílů.
· Sledování výkonnosti týmu a hodnocení podle KPI.
· Komunikace s Area Managerem a ostatními odděleními.
· Tvorba a kontrola cenových nabídek.
· Správa CRM systému.
· Máte prokazatelné výsledky na obchodní pozici v B2B oblasti.
· Ovládáte obchodní procesy a práci s KPI.
· Máte zkušenosti s vedením a rozvojem týmu.
· Znáte obchodní modely a cenovou politiku.
· Výborně komunikujete.
· Dokážete rychle a efektivně řešit problémy.
· Znalost angličtiny na komunikační úrovni je vítaná.
· Zpětný roční obratový bonus 150 000 Kč.
· Rozjezd nového projektu a týmu.
· Stabilní práci v české firmě s dlouholetou tradicí.
· Práce na HPP či IČO s volnými víkendy.
· Možnost osobního a kariérního růstu.
· Slevy na naše firemní produkty.
· Motivační finanční ohodnocení s možností růstu podle Vašich výsledků.
Zaujala Vás nabídka a chcete být součástí našeho nově vznikajícího týmu? Ozvěte se nám ještě dnes!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.