- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obchod je tvůj život? Angličtiny se nezalekneš? Pak hledáme právě TEBE!
Společnost MP LIFTS s.r.o., která instaluje, modernizuje a servisuje výtahy, hledá nového kolegu na pozici Obchodně-technického zástupce pro prodej výtahů a eskalátorů.
Neváhej a ozvi se nám zasláním životopisu!
* vytváření cenových nabídek na dodávky nových výtahů, eskalátorů
* rozšiřování portfolia zákazníků nových instalací a modernizací (kompletní výměna technologií)
* uzavírání smluv se zákazníky
* účast na kontrolních dnech na stavbě v případě potřeby
* jednání se stavbyvedoucími projektů
* komunikace s projektanty a subdodavateli
* komunikace s výrobními závody MP lifts v zahraničí
* účast při předávání díla objednateli
* školení v zahraničí
* vzdělání – SŠ/VŠ
* anglický jazyk – B1 – komunikativní úroveň – podmínkou (školení v zahraničí)
* zkušenosti z oboru výtahů nebo stejné pracovní pozice v technickém oboru
* schopnost číst výkresovou dokumentaci
* řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
* ochota cestovat v rámci přiděleného regionu – Čechy
* samostatnost, flexibilita
* pracovní smlouva na dobu neurčitou
* služební automobil i pro soukromé účely
* firemní benefity
* služební telefon, notebook, kancelář 24/7
* ochranné pomůcky dle firemních standardů
* nástup možný ihned
* místo výkonu práce Praha + region Čechy
Benefity:
* Firemní akce
* Flexibilní začátek/konec pracovní doby
* Individuální rozvržení pracovní doby
* Možnost občasné práce z domova
* Rozjezd zcela nového projektu
* Vlastní organizace náplně práce
* Vyhrazený čas na inovace
* Zahraniční pracovní cesty
* Kurzy, školení
* Účast na zahraničních konferencích
* Dovolená 5 týdnů
* Bonusy/prémie
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Stravenky/příspěvek na stravování
* Multisport karta
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.