Hledáme číšníka/servírku s NJ do hotelu v Rakousku

Rakousko
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Milujete hory a láká Vás práce v zahraničí? Hledáme nadšené jedince, kteří se chtějí připojit k našemu týmu v hotelu Wallackhaus a hotelu Piztal a přinést své schopnosti a energii do úžasného prostředí těchto horských hotelů. Wallackhaus se nachází ve výšce 2304 m.n.m., druhý hotel je situovaný blízko ledovce Pitztal. Nabízíme nejen práci, ale i možnost prožít jedinečné chvíle v krásném horském prostředí. Pokud toužíte po práci v hotelnictví spojené s možností lyžování, turistiky a relaxace, pak byste mohli být právě vy tou/ten, koho hledáme!

Nabízíme práci číšníka/servírky s ubytováním, stravou, i se skipassem zdarma = to co si vyděláte, to si přivezete domů. Tolik v Česku nikdy neušetříte, proto neváhejte a zašlete nám Vaše CV.

Jako číšník/servírka budete mít na starost:

  • Příprava snídaní: Každé ráno budete zajišťovat přípravu chutných snídaní pro naše hosty. Dbáme na čerstvost a kvalitu surovin, abychom našim hostům nabídli ten nejlepší start do dne.
  • Obsluha zákazníků: Budete pečovat o naše hosty a zajišťovat, aby se u nás cítili co nejpohodlněji. Vaše přátelské a profesionální chování přispěje k jejich spokojenosti.
  • Zástup na recepci: Příležitostně budete pomáhat na recepci, kde budete vítat hosty, zpracovávat jejich příjezdy a odjezdy a odpovídat na jejich dotazy.
  • Komunikace se zákazníky: Základní znalost němčiny (NJ) je podmínkou, protože budete denně v kontaktu s našimi hosty.

Co od Vás očekáváme:

  • Znalost NJ na základní úrovni, AJ výhodou: Měli byste být schopni komunikovat v němčině, protože většina našich hostů hovoří německy. Znalost angličtiny je výhodou, ale není podmínkou.
  • Pečlivost a samostatnost: Hledáme spolehlivé a odpovědné jedince, kteří si umí organizovat svůj čas a pracovat samostatně. Pečlivost při plnění úkolů je pro nás klíčová.
  • Zkušenosti na podobné pozici výhodou: Pokud máte předchozí zkušenosti v pohostinství nebo na podobné pozici, bude to velkou výhodou. Rádi však přivítáme i nováčky, kteří jsou ochotni se učit a rozvíjet.
  • Ochota pracovat v režimu 6 dní práce 1 den volna
  • Občanství státu EU: Podmínkou je občanství některého z členských států EU.
  • Nástup ihned: Pokud jste připraveni začít ihned, rádi vás přivítáme co nejdříve

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Skipas zdarma: Milujete lyžování nebo snowboarding? Nabízíme vám skipas zdarma, takže můžete strávit volný čas na sjezdovkách a užívat si zimní sporty naplno.
  • 13. a 14. plat: Vážíme si vaší tvrdé práce a chceme ji spravedlivě odměnit. Proto nabízíme 13. a 14. plat, což vám umožní si ještě více ušetřit nebo si dopřát něco extra.
  • Mzdu 2.135 - 2.535 EUR: Nabízíme konkurenceschopnou mzdu, která vám umožní komfortní životní úroveň a zároveň si ušetřit peníze na vaše sny a plány.
  • Ubytování a strava zdarma: Budete bydlet přímo v našem hotelu, kde budete mít zajištěnou i stravu.
  • Neocenitelné zkušenosti a nezapomenutelné zážitky v krásném horském prostředí: Práce v našich hotelech vám umožní nejen získat cenné pracovní zkušenosti, ale také zažít nádhernou přírodu rakouských Alp. Můžete se těšit na úžasné výhledy, čistý vzduch a možnost aktivně trávit volný čas v horách. Pracujte v prostředí, které inspiruje, a zároveň si užívejte vše, co horské oblasti nabízejí.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT