- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• Budete zavádět testování a kontrolovat kvalitu materiálů a vzorků ve výrobě
• Využijete analytické metody, jako je NMR, IC, EDX, IMS a mnohé další
• Uplatníte metodu MSA při zajišťování přesnosti a opakovatelnosti měření
• Budete spolupracovat na identifikaci a řešení odchylek ve výrobním procesu
• Budete vést také laboratorní dokumentaci a záznamy výsledků v systému SAP
• Vzdělání v chemickém oboru – chemie, chemická technologie
• Zkušenost s laboratorními postupy (praxe je velkou výhodou, ale absolventy s nadšením rádi zaučíme)
• Znalost metod, jako je MSA, IMS, NMR, IC, EDX a ochotu učit se nové postupy
• Pečlivost, analytické myšlení a schopnost pracovat s daty
• Zájem o kvalitu a schopnost hledat řešení problémů
• Znalost angličtiny – pro čtení dokumentace a spolupráci s kolegy
• Inspirativní prostředí, budete pracovat s moderními technologiemi
• Zaškolení v zahraničí, možnost kariérního růstu
• Stabilní a silná společnost, která investuje do svých lidí
• Atraktivní benefity: motivující mzda, příspěvky na dopravu a stravu, Vánoční bonus a mnoho dalšího

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.