- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby zde firma vyvíjí a testuje nové produkty a to v rámci nově postaveného moderního vývojového centra
Hledám zkušeného profesionála v oblasti BOZP a požární ochrany, který se bude věnovat zajišťování a realizaci uvedené agendy u mého klienta.
Vybraný zájemce bude organizovat a zajišťovat školení BOZP a PO, školení první pomoci pro zaměstnance firmy, sledovat příslušnou legislativu a kontrolovat dodržování závazných norem a předpisů vztahujících se k BOZP a PO, zajišťovat revize a opravy zařízení zabezpečující PO, kontrolovat pracoviště zaměstnavatele z pohledu BOZP.
Klient uvítá, pokud bude uchazeč disponovat kvalifiakcí odborné způsobilosti v oblasti BOZP a PO.
nástup do PP: dohodou
mzdová nabídka: dle předchozí praxe, orientačně při nástupu cca 50 tis. CZK
Splňujete-li kvalifikační předpoklady a máte-li o nabídku zájem, uvítám životopis v CZ i EN verzi.
Z kapacitních důvodů se ozvu pouze zájemcům, jejichž pracovní profil bude odpovídat požadavkům mého klienta. Za pochopení děkuji.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.