- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáš stabilní práci v Německu? My ti ji najdeme!
Jsme dynamicky se rozvíjející rodinná firma s více než 11 lety zkušeností na trhu. Nabízíme práci v Bavorsku na vlastních projektech a na projektech našich obchodních partnerů v oblasti stavebnictví a montáží.
Rozšiřujeme náš tým pracovníků v Německu! Právě nyní hledáme elektrikáře (jednotlivce až čtveřice) pro práci v Bavorsku blízko hranic.
Nástup: 29.7.
Náplň práce:
Průmyslové instalace - přípravné práce pro zapojení automatizačních strojů, elektroinstalace a propojení výrobních zařízení, trasování kabeláže, pokládka kabelů ve žlabech, zapojování jističových skříní podle schématu a následná montáž.
- máš praxi nebo vyučení v oboru
- zvládneš číst a pracovat podle projektové dokumentace
- máš vlastní automobil a řidičský průkaz
- umíš alespoň základy německého jazyka (stačí do party)
- bydlíš v Plzeňském, Ústeckém, Karlovarském nebo Středočeském kraji nebo v Praze
- jsi spolehlivý, zodpovědný a manuálně zručný
- v základu 3 200 EUR měsíčně
- týdenní výplatu odměny (peníze na účtu po každém odpracovaném týdnu hned v pondělí)
- zajištěné ubytování rodinného typu
- zajištění všech potřebných dokumentů
- pracovní oblečení značky Strauss
- práci na ŽL (pokud jej však nemáš, pomůžeme ti vše kompletně zařídit)
- dlouhodobou spolupráci

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.