- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zaměstnavatelem je globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby zde firma vyvíjí a testuje nové produkty a to v rámci nově postaveného moderního vývojového centra
Vybraný zájemce se bude věnovat kontrole kvality nově vyvíjených produktů, testování jednotek v rámci pilotní i sériové výroby, spolupracovat při instalaci jednotek pro testování, zavádět opatření na základě zpětné vazby od zákazníků. Samozřejmostí je pak spolupráce s dalšími odděleními společnosti (vývoj, výroba).
Pracovní pozice je vhodná i pro čerstvého VŠ absolventa oboru elektro, popřípadě SŠ s relevatní odbornou praxí.
Máte-li zkušenost v oboru kvality a přímo s dodavatelskými audity či administrací a řešením reklamací, klient Vám je schopen nabídnout i takto zaměřené pracovní uplatnění včetně občasných výjezdů do zahraničí. Zde bude potřeba disponovat komunikativní angličtinou.
mzdová nabídka: bude individuálně vytvořena s ohledem na předchozí odbornou zkušenost zájemce, u VŠ reálně 50 tis. a více, u SŠ s praxí cca 45 tis. CZK (částky jsou velmi orientační)
nástup do PP: dohodou, možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.