- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s investováním, analyzováním návratnosti? Pocházíte ze strojírenského prostředí a máte zkušensoti z vedením lidí? Získejte lukrativní pozici MANAŽERA INVESTIC, na které povedete tým 12 lidí a budete působit v nejvyšším managementu firmy.
- zodpovědnost za stanovování strategie rozvoje a investičních záměrů organizace
- zodpovědnost za stanovování strategických plánů v oblasti technického a územního rozvoje organizace
- řízení přípravy realizace investičních celků, řízení a organizaci velkých investičních projektů směřujících k rozvoji organizace
- řízení tvorby a schvalování metodiky v oblastech technického rozvoje a environmentální politiky
- za řízení a kontrolu procesu výběru, schvalování a realizaci investic
- za řízení kontroly kvality při spouštění a realizaci investic organizace
- za organizování a koordinování činností manažerů v rámci svěřeného celku organizace
- vedení, motivaci, hodnocení a kontrolu výkonu podřízených zaměstnanců v rámci svěřeného celku organizace
- znalost anglického jazyka na pokročilé komunikativní úrovni (B2)
- analytické myšlení i smysl pro detail
- dobrá znalost a aktivní užívání programů MS Office
- velmi dobré komunikační, prezentační a organizační schopnosti, pečlivost, zodpovědnost a rozhodný přístup k řešení problémových situací
- odbornou znalost při zpracovávání investičních záměrů, stanovení a vyčíslení přínosů investičních projektů v organizaci a zpracování analýz proveditelnosti projektu
- čeká na Vás náročná, zajímavá a různorodá práce v zázemí stabilní firmy s dlouholetou tradicí
- dostanete ohodnocení odpovídající dané pozici
- poskytneme Vám rozvoj a vzdělávání
- služební automobil k soukromým účelům
- flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- široký benefitní program

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.