- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
VŠ, SŠ technického směru s min. praxí 5 let, z toho 3 roky na vedoucí pozici. Znalost legislativy týkající se hospodářské a provozní činnosti organizace. Praxe v oblasti BOZP a PO, řidičský průkaz sk. B, dobrá znalost PC, manuální zručnost, praxe ve zdravotnickém zařízení vítána, trestní bezúhonnost, organizační a komunikační dovednosti.
Zajištění provozu a údržby objektů a areálu DPN.
Zajištění dodržování zákonných standardů a předpisů. Implementace prvků BOZP a PO. Komunikace se státními orgány. Vyšetřování pracovních úrazů. Školení zaměstnanců. Rozvoj a realizace strategií týkajících se BOZP, PO a životního prostředí. Zpracování vyžadované dokumentace. Kontrola dodržování bezpečnosti práce a PO.
Platové podmínky: podle § 122 odst. 1 zákoníku práce, platová třída 10 (18.200 –27.380 Kč) podle délky odborné praxe; příplatek za vedení, osobní příplatek po zapracování.
5 týdnů dovolené, podpora dalšího vzdělávání, možnost ubytování, příspěvek na stravování a penzijní připojištění, zvýhodněná RHB. Místo vhodné i pro ženy. Prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení. Kontakt: mailem, tel.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!