MECHANIK značek HONDA, Husqvarna, Atlas Copco (46-48.000 Kč)

Olomouc
46.000 – 48.000 Kč
Plný úvazek
Firma
CRI ameba.eu, s.r.o.
Lokalita
Olomouc Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Společnost MANEK stavební stroje spol. s r.o. v Olomouci, hledá vhodného kandidáta na pozici:
MECHANIK značek HONDA, Husqvarna, Atlas Copco (46-48.000 Kč)

Charakteristika firmy:
Autorizovaný prodej a servis menších stavebních strojů značky HONDA, Husqvarna, Atlas Copco.
Společnost s 30letou tradicí.

Náplň práce:

• pravidelný servis a opravy malé a střední značkové stavební mechanizace
• předprodejní servis nových strojů

Co od Vás očekáváme:

• výuční list v oboru mechanik, popř. blízkém oboru
• řidičský průkaz skupiny B
• svářečský průkaz výhodou
• samostatnost, pozitivní přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

• práci na hlavní pracovní poměr v menším mladém kolektivu
• práce na čisté moderní dílně
• přátelský kolektiv
• stálou mzdu (fix+prémie+stravenkový paušál)
• pevnou pracovní dobu bez přesčasů
• zázemí v prostředí moderní a stabilní společnosti
• zaškolení

• Místo výkonu práce: Olomouc

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081420038293,14.499688783313,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

CRI ameba.eu, s.r.o., Počernická 699/62, 10800 Praha 10 - Malešice, IČO 24306291

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT