- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost ZELTWANGER AMT s.r.o. působící od roku 2006 v Kuřimi u Brna není žádným nováčkem na trhu. Jsme členem německé ZELTWANGER GROUP - skupiny s čtyřicetiletou tradicí. Specializujeme se na oblast svařování ušlechtilých ocelí, frézování, soustružení a montáže. Jsme spolehlivým partnerem pro naše zákazníky,kteří pochází převážně z potravinářského průmyslu.
+ Obsluha ohraňovacího lisu TRUMPF
+ Malosériová a kusová výroba - pestrá a různorodá práce zaručena
+ Kontrola vyrobených dílů dle výkresové dokumentace
+ Dohled nad výrobním procesem
+ Drobné zámečnické práce spojené s dokončením a kontrolou obrobku
+ Vzdělání SOU, SPŠ
+ Min. 1 rok zkušeností s obsluhou ohraňovacího lisu
+ Znalost čtení výkresové dokumentace
+ Přesnost, flexibilita, spolehlivost
+ Možnost pracovat ve dvousměnném provozu (pouze 7,75hod/den)
+ Nástupní bonus při nástupu do 31.3.2023
+ Atraktivní výdělek dle zkušeností a výkonu
+ Odměny nad rámec mzdového ohodnocení
+ Příjemné a moderní pracovní prostředí
+ Vzdělávání, kurzy, školení
+ Příspěvek na stravování
+ Příspěvek na penzijní spoření
+ Dárkový poukaz při osobních a pracovních výročích
+ Multisport karta
+ 25 dnů dovolené
+ Volné víkendy
+ Firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.