- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jste komunikativní, rád/a cestujete a nedělá Vám problém udržování dobrých vztahů se zákazníky? Chcete pracovat pro českou firmu, která se zabývá výrobou a prodejem výrobků pro motoristy? Přidejte se k nám!
Doplňujeme obchodní tým pro sítě čerpacích stanic:
Obchodní zástupce pro sítě čerpacích stanic (Olomoucký kraj)
- Rozvíjení dobrých vztahů se zákazníky v segmentu čerpacích stanic.
- Získávání nových zákazníků v segmentu čerpacích stanic.
- Prezentace nabízených produktů a akčních nabídek.
- Zajišťování komplexního servisu na dodacích místech.
- Příjem objednávek.
- Pravidelný reporting o stavu dodávaného zboží na dodacích místech.
- Podpora marketingových aktivit.
Minimálně 2-letou prokazatelnou praxi na obchodní pozici.
- Řidičské oprávnění sk. B. (aktivní řidič).
- Uživatelská znalost práce na PC a ovládání MS Office.
- Vysoké pracovní nasazení.
- Příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti.
- Spolehlivost, flexibilita, houževnatost.
- Chuť a ochotu učit se novým věcem.
- Komplexní zaškolení, technickou a marketingovou podporu.
- Další rozvoj a vzdělávání v oboru.
- Dlouhodobé perspektivní zaměstnání ve stabilní české společnosti, která zaujímá přední místo na trhu.
- Firemní automobil, mobilní telefon, notebook.
- Zaměstnanecké benefity.
- Pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování na dobu neurčitou.
- Nástup možný od 2. 1. 2025.
Místo výkonu práce:
- Okresy: Bruntál, Jeseník, Olomouc, Opava, Prostějov, Přerov, Svitavy, Šumperk
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.