Full stack developer – Java and Angular

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

For our client global support provider for banks and insurance companies we are looking for Fullstack developer with Java and Angular.

We are developing and maintaining business dashboard for our business clients.

Projects are products from third parties that connect their solutions for users (e.g., a parking application).

Popis pozice:

  • Write high-quality code — using testing frameworks, setting patterns, conducting unit testing, continuous integration (grunt, gulp) and doing code analysis (Sonar)
  • You’ll work with this technology stack: Maven, Git, PostgreSQL, Docker, Jasmine, Karma, Jest, RESTful, JSON, Dynatrace.

Profil kandidáta:

  • Minimum of 2 years of experience (in business preferably)
  • Experience with front-end development: Angular, Typescript, RxJs, JavaScript, HTML, CSS
  • Experience with back-end development: Java, Spring, Spring Boot

Good to have:

  • Additional experience: with AWS and/or OpenShift, object-oriented programming languages, DevOps and CI/CD build pipelines (Jenkins)
  • A solid understanding of security (SSL, OAuth, Openld) and its implementation

Nabízíme:

  • Bonuses twice a year based on your work performance
  • 28 days of vacation per year
  • Fully covered MultiSport card from day one
  • Educational courses of your choice, fully paid by us
  • Fully covered meal vouchers (170 CZK per working day, approximately 3400 CZK per month)
  • Cafeteria benefit system (1000 CZK per month, 12,000 CZK per year)
  • Company laptop and discounted mobile plans
  • Contribution to pension and life insurance (up to 1000 CZK per month)
  • Free employee account with ČSOB and other ČSOB products
  • Fruit days in winter, ice cream days in summer
  • Referral bonuses for recommending a friend

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
ARDin CZ s.r.o. | ARDin CZ s.r.o. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
iBridge Czech s.r.o. | iBridge Czech s.r.o. | Zlín Zlín
  • 95 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. července
iBridge Czech s.r.o. | iBridge Czech s.r.o. | Zlín Zlín
  • do 65 011 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. ledna
NN Management Services, s.r.o. | NN Management Services, s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • do 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. srpna
NN Management Services, s.r.o. | NN Management Services, s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • do 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. března
Hays Czech Republic, s.r.o. | Hays Czech Republic, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
STAPRO s. r. o. | STAPRO s. r. o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
Proks Plastic, s.r.o. | Proks Plastic, s.r.o. | Zápy Zápy
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Proks Plastic, s.r.o. | Proks Plastic, s.r.o. | Obříství Obříství
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Ametek elektromotory, s.r.o. | Ametek elektromotory, s.r.o. | Náchod Náchod
  • 29 600 – 33 850 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Broumov, Náchod Broumov, Náchod
  • 24 525 – 31 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. listopadu
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r.o. | OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r… | Pelhřimov Pelhřimov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

security
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC