- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Rozumíte mechanice, hydraulice nebo elektroinstalacím?
Baví Vás diagnostika a opravy technických zařízení?
Hledáme servisního technika, který má chuť řešit technické výzvy a pracovat v terénu. Rádi mezi sebou přivítáme zkušené servisní techniky i šikovné juniory.
• Měsíční výdělek 40 000–50 000 Kč
• Výjezdy přímo z domova – žádné ranní dojíždění do firmy
• Servisní odměny a placené přesčasy
• Hlavní pracovní poměr a týden dovolené navíc
• Servisní vůz vybavený jako mobilní dílna
• Kvalitní zaškolení a podpora zkušených kolegů
• Notebook a telefon s neomezenými dat
• Stabilní zázemí rodinné společnosti
• Diagnostikovat a odstraňovat mechanické, hydraulické a elektrické závady
• Provádět servis, opravy a údržbu manipulační techniky
• Pracovat s moderní diagnostikou a servisní dokumentací v PC
• Komunikovat se zákazníky při servisních zásazích
• Elektrotechnické vzdělání nebo praxi v technickém oboru
• Orientaci v mechanice, hydraulice a elektrice
• Chuť učit se a rozvíjet své technické znalosti
• Samostatnost, spolehlivost a technické myšlení
• Řidičský průkaz sk. B
📩 Máte chuť stát se součástí našeho týmu? Zašlete nám svůj životopis a my se Vám brzy ozveme.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.