- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
UNiBON se 30 let specializuje na design, technologii, výrobu a instalaci originálních i typových interiérů prodejně-obchodních míst. Navrhujeme, vyrábíme a dodáváme komplexní vybavení celých prodejen, Shop in Shop, P.O.P / P.O.S. materiálů z mnoha druhů plastů, kovů a dřeva.
Pro výjezdy na instalace v týmu, z centrály ze Slaného po celé ČR a občasně v Německu a jiných evropských státech hledáme velmi zručné a spolehlivé spolupracovníky. Náplní práce je instalace našich výrobků přímo u klientů (přeprava zakázky, montáž nábytku, lehčí elektro práce, úklid, ...) a vysoká reprezentace firmy UNiBON.
Mezi základní podmínky každého uchazeče patří řidičský průkaz sk. B, praxe v řízení dodávky, manuální zručnost, spolehlivost, bezúhonnost a vynikající pracovní morálka. Alespoň základní znalost německého nebo anglického jazyka je velikou výhodou.
Nabízíme stálou práci v příjemném kolektivu, rozmanité činnosti, které Vás nebudou nudit, zajímavé ohodnocení odpovídající Vašemu pracovnímu nasazení a jazykové vybavenosti. K tomu náležící příplatky, cestovní náhrady, odlučné .....

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.