- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
UNiBON se 30 let specializuje na design, technologii, výrobu a instalaci originálních i typových interiérů prodejně-obchodních míst. Navrhujeme, vyrábíme a dodáváme komplexní vybavení celých prodejen, Shop in Shop, P.O.P / P.O.S. materiálů z mnoha druhů plastů, kovů a dřeva.
Pro výjezdy na instalace v týmu, z centrály ze Slaného po celé ČR a občasně v Německu a jiných evropských státech hledáme velmi zručné a spolehlivé spolupracovníky. Náplní práce je instalace našich výrobků přímo u klientů (přeprava zakázky, montáž nábytku, lehčí elektro práce, úklid, ...) a vysoká reprezentace firmy UNiBON.
Mezi základní podmínky každého uchazeče patří řidičský průkaz sk. B, praxe v řízení dodávky, manuální zručnost, spolehlivost, bezúhonnost a vynikající pracovní morálka. Alespoň základní znalost německého nebo anglického jazyka je velikou výhodou.
Nabízíme stálou práci v příjemném kolektivu, rozmanité činnosti, které Vás nebudou nudit, zajímavé ohodnocení odpovídající Vašemu pracovnímu nasazení a jazykové vybavenosti. K tomu náležící příplatky, cestovní náhrady, odlučné .....
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.