- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte řidičák sk. C a hledáte zajímavou práci v terénu? Můžete trávit v průměru 4 dny v týdnu na projektech po Česku? Jste technický typ, kterého baví různé stroje a zařízení a nevadí mu se u práce zašpinit? Tak se nám ozvěte a získejte stabilní a dobrou práci ve firmě, kde si svých zaměstnanců váží.
Co budete v práci dělat?
-Budete pracovat na projektech po ČR.
-Budete převážet stavební techniku.
-S kolegy se budete podílet na zemních pracích – opravy potrubí, zemní sondy, odčerpávání vody, zaměřování apod.
Ideální kandidát:
-Může pracovat celý týden v terénu na některém z projektů v ČR.
-Má řidičák sk. C a praxi v řízení.
-Je fyzicky zdatný a je na něj spoleh.
Nabízíme:
-Zajímavou a stabilní práci v dobrém týmu.
-Profesní rozvoj (možnost udělat si například strojnický průkaz).
-Proplácení přesčasů a stravného, úhrady ubytování na služebních cestách.
-Týden dovolené navíc.
-3 dny zdravotního volna navíc + 1 extra den k tomu.
-Flexipassy v hodnotě až 15 000 Kč ročně.
-Multisportku.
-Příspěvek na penzijní připojištění.
-Příspěvek na mateřskou školu.
Zaujala Vás naše nabídka? Myslíte si, že jde o práci přesně pro Vás? Tak se nám ozvěte na zobrazit tel. číslo nebo klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT a my Vám zavoláme zpět. Těšíme se na Vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.