Servisní technik s výjezdy

Liberec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zajímá Vás technický produkt? Pohybujete se v oblasti elektro? Máte alespoň mírně pokročilou znalost anglického jazyka a jste schopní se zorientovat v popisu závady či technickém listu v angličtině? Jste časově flexibilní a je pro Vás zajímavá práce s výjezdy, a to především do zahraničí?

Čtěte dále.

Popis pozice:

  • někdy se jezdí denně domů, někdy je to práce na turnusy, ale s velmi zajímavým finančním základem, bonusy, dietami, ale také náplní práce
  • a čeho se servisování bude vlastně týkat, tak se jedná o větrníky, které patří k větrným elektrárnám v krajině - servisní a údržbové opravy, jak v rámci ČR, SR, ale i ostatních zahraničních zemí
  • vše je rozplánováno včetně adaptačního programu, nebudete tedy hozen/a do vody bez možnosti se poradit či si jít pro radu
  • jezdí se ve dvojicích, kdy tak jak to vyjde logisticky lépe, tak jeden z kolegů má auto u domu, kdy druhého kolegu nabírá při začátku pracovního dne

Profil kandidáta:

  • časová flexibilita a ochota jezdit na výjezdy
  • platná elektro vyhláška, min. paragraf 6
  • AJ - alespoň mírně/ středně pokročilá - nebát se mluvit, orientace v technické dokumentaci v AJ
  • ideálně i předešlá praxe v oboru elektro a mechaniky je výhodou
  • ŘP sk. B - aktivní řidič

Nabízíme:

  • velmi zajímavá nástupní mzda
  • nárok na cestovné, diety
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na životní pojištění
  • nadstandardní oblečení pracovní
  • roční bonus

Dejte „odpovědět“ přiložte životopis a zašlete mi svou reakci. Nebo mne kontaktujte telefonicky na zobrazit tel. číslo a domluvíme se na dalším postupu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Krajská nemocnice Liberec, a.s. | Krajská nemocnice Liberec, a… | Liberec I-Staré Město, Liberec Liberec I-Staré Město, Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
FOODSTR s.r.o. | FOODSTR s.r.o. | Veselá, Zlín Veselá, Zlín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. prosince
SPEA s.r.o. | SPEA s.r.o. | Teplice Teplice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. prosince
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Blansko Blansko
  • 14 500 – 23 250 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
L I N E T spol. s r.o. | L I N E T spol. s r.o. | Slaný Slaný
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. prosince
Lagardere Travel Retail, a.s. | Lagardere Travel Retail, a.s. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto