Servisní technik - pouze občasné výjezdy!

Pardubice
50.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Disponujete platnou vyhláškou 50 (NV 194)? Nebojíte se mluvit anglicky? Baví Vás servisní výjezdy, ale už nechcete být bez rodiny a přátel dlouhé týdny?

Tato pozice je kombinací technické podpory zákazníků (práce v kanceláři) s občasnými servisními výjezdy s kolegy do zahraničí (cca 1 - 2x měsíčně na 2 - 3 dny). Čeká Vás prima parta dlouholetých a zkušených kolegů, kteří Vám předají potřebné znalosti a budou Vám oporou v začátcích!

Náplň práce:

  • poskytování technické podpory a poradenství našim partnerům v zahraničí
  • řešení technických dotazů a požadavků
  • vyřizování reklamací (koordinace s kvalitou i výrobou)
  • komunikace napříč společností (výroba, vývoj, obchod)
  • občasné servisní výjezdy (reklamace)

Profil kandidáta:

  • vzdělání v oboru elektro vč. platné vyhlášky elektro
  • praxe na podobné pozici (servisní technik, eletrotechnik, provozní elektrikář apod.)
  • AJ na úrovni běžné komunikace (odborná slovíčka naučíme)
  • řp. B 
  • ochota k občasnému cestování do zahraničí
  • pečlivost a zodpovědný přístup
  • nadšení pro techniku a technologie

Nabízíme:

  • stabilní zaměstnání s pestrou pracovní náplní
  • skvěle propracování onboarding a adaptaci
  • mzdu dle praxe 50 - 60.000Kč (vyšší očekávání k diskuzi dle zkušeností)
  • odměny ke mzdě
  • 5 týdnů dovolené
  • dotovanou Multisport kartu
  • příspěvek na penzijko
  • občasný home office
  • a další...

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pfeifer Holz s.r.o. | Pfeifer Holz s.r.o. | Chanovice Chanovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
Swiss Automotive Group CZ s.r.o. | Swiss Automotive Group CZ s.r… | Hruškové Dvory, Jihlava Hruškové Dvory, Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. července
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 26 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 70 000 – 88 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
A.M.O.S. DESIGN s.r.o. | A.M.O.S. DESIGN s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Luleč Luleč
  • 35 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Pavel Halsch | Pavel Halsch | Jihlava Jihlava
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. srpna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI