- Plný úvazek

Firma VLNIKA s.r.o. je zaměřena na prodej vlastní i jiných značek přízí a doplňků pro pletení a háčkování. Provozuje 3 vlastní prodejny a e-shop a dodává do většiny soukromých galanterií v ČR a také zákazníkům v Polsku, Německu, Maďarsku a na Slovensku. Kromě přízí nabízíme i běžnou textilní galanterii a další doplňkové zboží.
Pro prodejnu pletacích přízí v Praze hledáme ochotnou a pečlivou prodavačku se smyslem pro pořádek, pro kterou je pletení a/nebo háčkování koníčkem. Práce podle dohody na plný úvazek nebo i na částečný úvazek. Nástup možný ihned.
Požadujeme alespoň základní znalost pletení a/nebo háčkování, abyste uměla poradit zákazníkům. Nutná je orientace v práci s počítačem. Zcela nejnutnější pak vstřícné, tolerantní a přátelské jednání s kolegy i zákazníky.
Dbáme na spokojenost zaměstnanců. Někteří jsou u nás desítky let, dokonce až 21 let. Svoji spokojenost v práci budete z velké části ovlivňovat vy sama a vaše kolegyně, se kterou se budete střídat. Budete mít přímé napojení na vedení firmy, které s vámi vstřícným způsobem vyřeší téměř cokoliv. Prodejna je otevřená ve všední dny 9-18h, v sobotu 9- 14h, neděle je zavřeno, takže budete mít volno. Nákup zboží pro vlastní potřebu za zvýhodněné ceny. V případě zájmu pošlete životopis a foto nebo volejte. Nezapomeňte nám poslat informaci, jaký je váš vztah k pletení a háčkování a jaké máte zkušenosti v prodeji.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.