📈 Chceš se podílet na něčem co můžeš ovlivnit?
🫵🏻 Chceš mít flexibilitu a plánovat si aktivity sám?
Tak to čteš přesně ten inzerát, který by tě mohl zaujmout.
DĚLÁME LIDEM ŽIVOT BOHATŠÍ, NEJEN SLUŽBOU, ALE I DALŠÍMI PROJEKTY - NATÁČÍME PODCASTY. PŘEDNÁŠÍME NA ŠKOLÁCH I VE FIRMÁCH.
A NEJLEPŠÍ NA ZÁVĚR:
Tvůj budoucí mentor Roman, který má za sebou 15 let praxe jako EFA poradce, ředitel a majitel vlastní finančně poradenské pobočky (Finanční dům Kolín), tě bude provázet na tvé cestě. Roman ti předá veškeré znalosti, které potřebuješ, a pomůže ti rozvíjet tvůj jedinečný talent. Věříme, že každý z nás potřebuje správné prostředí pro růst a úspěch.
Neváhej a ozvi se ještě dnes, a společně projdeme další postup! Těšíme se na tebe! 😊
Naše poslání:
Řešíme finance komplexně, bavíme se s lidmi o budoucnosti, cílech, přáních a na míru sestavujeme finanční plán tak, aby svých cílů dosáhli. Pomáháme lidem nejen chránit své finance, ale opravujeme i smluvní chyby a navrhujeme lepší alternativy. Jsme odborníci na pojištění, hypotéky a další finanční produkty, díky našim partnerským vztahům s desítkami pojišťoven, bank a dalších finančních institucí. Diskrétnost a zákaznický přístup jsou pro nás klíčové.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Slevy na firemní zboží
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování