📈 Chceš se podílet na něčem co můžeš ovlivnit?
🫵🏻 Chceš mít flexibilitu a plánovat si aktivity sám?
Tak to čteš přesně ten inzerát, který by tě mohl zaujmout.
DĚLÁME LIDEM ŽIVOT BOHATŠÍ, NEJEN SLUŽBOU, ALE I DALŠÍMI PROJEKTY - NATÁČÍME PODCASTY. PŘEDNÁŠÍME NA ŠKOLÁCH I VE FIRMÁCH.
A NEJLEPŠÍ NA ZÁVĚR:
Tvůj budoucí mentor Roman, který má za sebou 15 let praxe jako EFA poradce, ředitel a majitel vlastní finančně poradenské pobočky (Finanční dům Kolín), tě bude provázet na tvé cestě. Roman ti předá veškeré znalosti, které potřebuješ, a pomůže ti rozvíjet tvůj jedinečný talent. Věříme, že každý z nás potřebuje správné prostředí pro růst a úspěch.
Neváhej a ozvi se ještě dnes, a společně projdeme další postup! Těšíme se na tebe! 😊
Naše poslání:
Řešíme finance komplexně, bavíme se s lidmi o budoucnosti, cílech, přáních a na míru sestavujeme finanční plán tak, aby svých cílů dosáhli. Pomáháme lidem nejen chránit své finance, ale opravujeme i smluvní chyby a navrhujeme lepší alternativy. Jsme odborníci na pojištění, hypotéky a další finanční produkty, díky našim partnerským vztahům s desítkami pojišťoven, bank a dalších finančních institucí. Diskrétnost a zákaznický přístup jsou pro nás klíčové.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Slevy na firemní zboží
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
