Mistr - Plzeň

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Pro závod Železniční stavitelství hledáme nové tváře na pozici Mistr (m/ž).

Vaší odpovědností bude:

  • Řízení realizace železničních staveb dle výrobního plánu
  • Zodpovědnost za dodržování technologického řešení staveb
  • Organizování a řízení práce podřízených zaměstnanců
  • Zabezpečování dodržování technologických předpisů a norem, pracovně-právních předpisů včetně bezpečnosti práce

Hledáme právě vás, pokud máte:

  • SŠ stavební (případně technické zaměření)
  • Praxe výhodou
  • Komunikační dovednosti
  • Znalost MS Office
  • Zdravotní způsobilost (vstup do kolejiště)
  • ŘP skupiny B

Co můžete získat:

  • Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
  • Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
  • Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
  • Zaměstnanecký akciový program Seop
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. listopadu
Easy Homes Solutions s.r.o. | Easy Homes Solutions s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 58 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. listopadu
RENOMAG spol. s r.o. | RENOMAG spol. s r.o. | Zastávka Zastávka
  • 40 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Fastenal Europe, s.r.o. | Fastenal Europe, s.r.o. | Brno Brno
  • 13 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
SEL-STAV s.r.o. | SEL-STAV s.r.o. | Chožov Chožov
  • 20 800 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. ledna
Takada Industries Czech Republic s.r.o. | Takada Industries Czech… | Louny Louny
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
ELNA Servis Počerady, s.r.o. | ELNA Servis Počerady, s.r.o. | Výškov, Louny Výškov, Louny
  • 39 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Thi Nam Nguyen | Thi Nam Nguyen | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

bezpečnost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT