OBCHODNÍK/KAM alias BUDOUCÍ MANAŽER📈 100-150K MĚSÍČNĚ

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek, trainee program
Smluvní vztah práce na živnostenský list (osvč)
Práce vhodná také pro absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené
Lokalita Mírové náměstí 1/1, Ústí nad Labem, 400 01
Firma SIRIUS FINANCE, a. s.
Kategorie Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Obchod, nákup a prodej zboží, Management, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Finanční manažer / manažerka, Obchodní manažer / manažerka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 100.000 – 150.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou
Kontakt Lada Pasek, zobrazit tel. číslo

O nás

📈 Hledáme člověka, který chce vydělávat hodně peněz, a který nepotřebuje stravenky a podobné benefity, protože věří sám sobě a zná svojí hodnotu.

Hledáme OBCHODNÍKA, který se případně bude chtít stát následně MANAŽEREM!

Přidej se a buduj svůj úspěšný příběh, ať už se uplatníš v roli obchodníka či manažera. Nabízíme ti místo v první řadě při otevření naší nové pobočky v Ústí nad Labem.

Nabízíme ti finanční ohodnocení dle tvého odhodlání a odvedené práce. Je možné si vydělat 100 - 150 tisíc Kč měsíčně již v prvním roce.

CO OD TEBE OČEKÁVÁME:

  • Máš komunikační a prodejní dovednosti.
  • Nedělá ti problém osobní jednání s lidmi.
  • Samostatnost a zodpovědnost je z tebe cítit na dálku.
  • Chceme týmového hráče, který přistupuje k práci pozitivně a s ochotou přijímat nové výzvy.
  • Chceš dosahovat smysluplných cílů a něco vybudovat.
  • Vzdělávání a rozvoj jsou pro nás důležité. Hledáme někoho s touhou učit se a růst.
  • Umíš být diskrétní
  • Řidičský průkaz je nutností, protože naše práce často zahrnuje cestování.

TVOJE ROLE:

  • Tvůj hlavní úkol bude vyhledávat a budovat vztahy s klienty, pečovat o ně s důrazem na kvalitu a servis, což je pro nás klíčové.
  • O našem přístupu ke klientům a financím se ještě tolik neví, proto je potřeba zvolit vhodnou strategii a realizovat ji.
  • Jedná se o dynamickou a inspirující práci, která je nejen dobře ohodnocená, ale i plná výzev a zábavy.
  • Budeš mít možnost vybudovat si vlastní tým, poskytneme ti prostor a podporu.

CO TI NABÍZÍME:

  • Neomezenou podporu a školení. Budeš mít k dispozici mentory, kteří ti budou vždy nablízku.
  • Moderní technologie a špičkové nástroje nezbytné pro Vaši práci, odborný a právní servis.
  • Bohaté benefity (vůz za zvýhodněnou cenu, levné volání, zvýhodněné cestování).
  • Tvoje autonomie je u nás na prvním místě. Poskytneme ti rady, povíme, co fungovalo nám, ale konečné rozhodnutí bude vždy na tobě.
  • Opravdu velmi flexibilní pracovní dobu, je jedno, kdy budeš pracovat, důležité je plnit společně vytyčené cíle.
  • Většinu pracovní administrativy, telefonování a online schůzek můžeš řešit z domova.
  • Otevřenou a férovou komunikaci.
  • Unikátní akciový program, díky kterému se budete moci stát spolumajiteli firmy.

Naše poslání:

  • Řešíme finance komplexně, bavíme se s lidmi o budoucnosti, cílech, přáních a na míru sestavujeme finanční plán tak, aby svých cílů dosáhli.
  • Pomáháme lidem nejen chránit své finance, ale opravujeme i smluvní chyby a navrhujeme lepší alternativy.
  • Jsme odborníci na pojištění, hypotéky a další finanční produkty, díky našim partnerským vztahům s desítkami pojišťoven, bank a dalších finančních institucí.
  • Diskrétnost a zákaznický přístup jsou pro nás klíčové.

BONUS NA ZÁVĚR:

Váš budoucí mentor bude Roman, zkušený profesionál s 15 lety praxe jako poradce, ředitel a majitel vlastní finančně poradenské pobočky. Roman vás bude provázet světem finančního poradenství a pomůže vám rozvíjet svoje schopnosti.

Věříme, že správné prostředí je klíčem k růstu a úspěchu.

Nabízíme i možnost začít při současné práci něco úplně nového a po nějaké době změnu z vedlejšího pracovního poměru na hlavní.

https://www.siriusfinance.cz/

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

AJ auto benefit benefity bonus Bor budoucnost cíle den domov důležité flexibilní hlavní hledám hodnocení HR chyby IT manažer místo Most možnost nad Labem nástroje nová nové obchodní odpovědnost ohodnocení online partner plán plat pobočky pojištění poradce poradenství práce pracovní praxe prostředí role rozvoj růst ředitel samostatnost SOU stravenky školení technologie telefon Ústí nad Labem vzdělávání vztahy cestování cíl dovednost finance finanční firmy jednání komunikační kov mentor nástroj obchod obchodník odbor odborný osobní poměr PR právní problém prodej prodejní program případ přístup servis schopnost schopnosti smluvní stav stroj technolog tým úkol vydělat vztah z domova
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena