- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Internetový portál AAAPOPTÁVKA.CZ zprostředkovává efektivní a rychlé propojení dodavatelů služeb, výrobců a jejich zákazníků. Provozuje rozsáhlou databázi veřejných zakázek.
Společnost B2M.CZ, s.r.o. je už 20 let lídrem na trhu internetových poptávkových služeb v České a Slovenské republice. Naším hlavním cílem je pomáhat firmám a zákazníkům najít nejlepší dodavatele a zajišťovat tak výhodné nabídky pro obě strany. Díky našemu 70% podílu na trhu poptávek jsme jedničkou ve svém oboru.
Vytváříme příležitosti pro růst malých i velkých firem. Zakládáme si na neformální firemní kultuře a přátelském prostředí, kde každý může uspět.
Hledáme kolegy, kteří si váží dobře nastavených podmínek, stabilního prostředí a chtějí své zkušenosti využít v týmu, kde se výsledky skutečně cení. Pokud hledáte jistotu a férový přístup, ozvěte se nám ještě dnes!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?