- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Specialista výrobních procesů – analýza, kalkulace a zavádění technologií :)
Máte technické myšlení, baví vás práce s daty a hledání efektivnějších řešení ve výrobě?
Hledáme specialistu výrobních procesů, který se zaměří na analýzu a návrhy výrobních konceptů, kalkulace nákladů a implementaci nových technologií. Pokud se chcete podílet na optimalizaci globálních výrobních projektů a pracovat v mezinárodním týmu, čtěte dál!
Co budete dělat?
- Budete se podílet na analýze výrobních procesů, navrhovat efektivnější postupy a sledovat nové technologie, které mohou snížit náklady a zlepšit kvalitu.
- Detailní rozpracování návrhů – manažeři definují koncept produktu a vy zajistíte, že je vyrobitelný a ekonomicky smysluplný. Budete mít přehled o celé výrobě, od materiálů po jednotlivá výrobní centra – extruzi, vstřikování a montáž.
- Optimalizace výrobních nákladů – budete analyzovat, kolik stojí jednotlivé kroky výroby, a hledat úspornější řešení v různých závodech.
- Podpora kalkulací a rozpočtů – budete spolupracovat na cenových kalkulacích nástrojů a produktů.
- Spolupráce s výrobními závody – budete koordinovat projekty napříč závody a pobočkami a komunikovat s dodavateli i zákazníky.
- Administrativa a práce s daty – budete vytvářet tabulky, analyzovat data v Excelu, pracovat s firemním systémem.
- Min. SŠ technického směru.
- Technické a analytické myšlení – musíte chápat, jak výroba funguje a kde se dá optimalizovat.
- Zkušenosti z výroby, kvality, zákaznického servisu nebo plánování – ideálně někdo, kdo už se pohyboval v procesním řízení.
- Dobrá znalost MS Office (hlavně Excel) – tabulky a reporty budou vaším denním nástrojem.
- Angličtina na úrovni minimálně B1
- Řidičský průkaz sk. B
- Schopnost pracovat s čísly, jít do detailu a hledat efektivní řešení.
- Motivující mzda až 55 tisíc
- 13. mzda
- 25 dní dovolené
- Možnost HO a flexibilní pracovní doba
- Stravenkový paušál
- Bonusy a prémie
- Jazykové vzdělávání
- Penzijní připojištění
- Příspěvek na dojíždění
- Kafetérie

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.