Telefonní operátor – práce pro ty, co už mají dost nejistoty! (Praha)

Praha
40.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

AAA poptávka, s.r.o.

Internetový portál AAAPOPTÁVKA.CZ zprostředkovává efektivní a rychlé propojení dodavatelů služeb, výrobců a jejich zákazníků. Provozuje rozsáhlou databázi veřejných zakázek.

O nás

Internetový portál AAApoptávka.cz je na trhu již od roku 2006, naším cílem je usnadnit nalezení správného dodavatele. Každý rok zveřejníme přes 45 000 nových obchodních příležitostí v celkové sumě přesahující 40 miliard Kč.

Už tě nebaví čekat týdny na odpověď a pořád poslouchat "dáme vám vědět"? Tady tě vezmou. Naučí. A dobře zaplatí. Jen musíš chtít!

Proč sem odpovídá tolik lidí (a ty bys měl/a taky)?

  • Práce je jednoduchá a férová – voláš firmám, které už ví, kdo jsme.
  • Nepotřebuješ zkušenosti – všechno tě naučíme. Rychle.
  • Volné víkendy, žádné směny – po práci máš život.
  • Praha je drahá? Jasně. Právě proto je průměrná mzda u nás 48 600 Kč měsíčně.
  • Nejsi jen životopis číslo 489, jsi člověk a my si to uvědomujeme.

Co budeš dělat?

  • Volat firemním klientům a nabízet jim něco, co skutečně funguje.
  • Bavit se. Opravdu – většina z nich s námi už někdy pracovala.
  • Pracovat v týmu, kde si nikdo nehraje na hvězdu.

Co ti dáme?

  • Fix + provize. Nic složitého.
  • Pracovní dobu 8:00–16:30, víkendy volné.
  • Stravenky, občerstvení, soutěže, bonusy.
  • Podporu hned od začátku – a žádný přetlak. Chceme, abys uspěl/a.

Říkáš si „Já na to mám, jen mi dejte příležitost.“? Pošli životopis. Ozveme se. A možná to změní všechno.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

AAA poptávka, s.r.o.
Sluneční náměstí 2583/11
158 00 Praha

IČO: 07342250
Datová schránka: i6idkpp
Další informace:
GPS: 50.05021085,14.34325275,
S-JTSK: -748757.83 -1046346.96, RUIAN: 26147297

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.