- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu vedení školy hledáme posilu pro organizaci každodenního chodu školy. Ředitel školy k sobě uvítá zástupce/zástupkyni, který/á bude pečovat o organizační a administrativní záležitosti chodu školy. Jedná se zejména o:
- zajištění přijímacího řízení do vzdělávacích programů školy
¨ koordinace práce přidělené odborné sekce (přenos a upřesnění informací z vedení školy, spolupráce na kontrolní činnosti v rámci tohoto metodického sdružení)
- naplňování strategických cílů rozvoje školy v oblasti implementace inovativních pedagogických přístupů
- spolupráce s koordinátorem školního parlamentu
- koordinace uvádění nových učitelů
- nezbytná administrativa spojená s chodem školy - komunikace s institucemi a pravidelné výkaznictví, povinná dokumentace školy, spisová služba, apod.
- pedagogická činnost dle nařízení vlády č. 75/2005 Sb.,
- další činnosti a úkony na základě aktuálních potřeb školy
- výborné organizační a komunikační dovednosti, schopnost vést lidi, systematičnost, samostatnost, zkušenost s vedoucí pracovní pozicí je vítána
- respektující přístup a ovládání metod respektující komunikace, trpělivost a pozitivní přístup v situacích vyžadujících řešení
- schopnost vyhodnocovat úkoly a cíle, proaktivně hledat cesty k jejich naplnění, dobrou organizaci práce, schopnost přízpůsobovat se změnám v dynamickém prostředí
- chuť nést vize a hodnoty školy, spolupracovat napříč celým školním týmem, přirozeně být ostatním příkladem
- nebát se navrhovat inovace, ale být loajální k výsledkům rozhodnutí
- ochotu vzdělávat se a profesně růst
- příležitost aktivně se podílet na realizaci inovativního vzdělávacího systému, podporu profesního i osobního rozvoje, podporu při adaptaci v novém kolektivu
- přátelské a podnětné pracovní prostředí
- podporu, respekt a důvěru vedení školy
Zaujala Vás naše nabídka? Dejte nám o sobě vědět a do 30. 4. 2025 nám na adresu e-mail přes pošlete Vaši přihlášku doplněnou následujícími přílohami:
1. Strukturovaný životopis s uvedením vzdělání, učitelské i neučitelské praxe, dovednosti a pracovní zkušenosti.
2. Motivační dopis: sdělte nám, proč máte zájem získat nabízenou práci, jaký je Váš pohled na současné vzdělávání a proč bychom si do vedení školy měli vybrat právě Vás
Případné odpovědi na otázky získáte na tel. č. Zobrazit tel. číslo (Aleš Ruda, ředitel školy).
Nového člena vedení školy budeme vybírat pečlivě a zodpovědně, proto je výběrové řízení vícekolové. V případě, že splňujete naše očekávání a Váš profil nás zaujme, pozveme Vás k účasti na dalším kole, kterým bude řízený rozhovor se členy vedení školy (cca polovina května). Počítáme s Vámi od 1.8.2025, ale připojit se k nám můžete dle dohody i dříve.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!