- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
LIKO-S je rodinná stavební a výrobní společnost, která je na trhu již od roku 1992. Jsme evropským lídrem v montovaných interiérových systémech. Máme mnoho patentů na naše produkty a systémy, našim klientům nabízíme špičkové a inovativní produkty a řešení. Uvnitř firmy je silná firemní kultura, která spojuje všechny členy týmu. Všichni společně věříme, že nejlepší je být nejlepší.
Součástí naší kultury je decentralizovaný způsob řízení – firma je složena z malých, ekonomicky nezávislých středisek, která samostatně hospodaří. Ekonomika je v naší firmě transparentní, přístupná pro všechny spolupracovníky a významný podíl na jejím řízení mají právě vedoucí středisek. V současnosti hledáme posilu, která nám pomůže zkvalitnit reporting a bude klíčovou podporou pro rozhodování top managementu.
• Kontrola a predikce provozní ekonomiky našeho businessu včetně poboček na Slovensku a v Maďarsku.
• Zpracování měsíčních ekonomických uzávěrek (ve spolupráci s vedoucími středisek) a pravidelný reporting pro vedení společnosti.
• Spolupráce a příprava ekonomického plánu společnosti a kontrola jeho plnění.
• Zavádění a kontrola KPI’s pro jednotlivé úseky – výroba, nákup, montáže, obchod, atd..
• Navrhování úsporných opatření a podpora manažerů při jejich realizaci.
• Proaktivní objevování souvislostí mezi daty, řešení analytických problémů.
• Zkvalitnění reportingu a BI ve společnosti.
• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru.
• Zkušenosti na obdobné pozici minimálně 2 roky.
• Perfektní znalost MS Excel – schopnost samostatně vytvořit z dat přehledný reporting.
• Dobré analytické a logické myšlení – za čísly vidět reálný provoz a schopnost se zapojit do realizace případných nápravných opatření.
• Potřebná znalost angličtiny – budete dělat controlling na zakázkách od USA, přes Evropu, Afriku až po Indii.
• Výhodou jsou zkušenosti z odvětví stavebnictví nebo strojírenství.
• Práci v dynamicky se rozvíjející rodinné firmě s globálním přesahem.
• Pozitivní, otevřená firemní kultura zaměřená jak na výsledky, tak na radost v každodenním procesu.
• Seberealizace, tvorba a plán vlastního úspěchu, možnost přímo a rychle ovlivňovat své okolí.
• Vzdělávání ve firemní škole v oblasti odborné, manažerské a jazykové.
• Špičkové technické vybavení k práci.
• Platové ohodnocení závislé na výsledcích své práce. Průměrný plat po zapracování se pohybuje v rozmezí 55.000 – 70.000 Kč.
• Kvalitní stravování, firemní kolekce oblečení LIKO-Style, Multisport karta a další běžné benefity.
• Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
• Finanční odměny – narození dítěte, svatba, výročí u firmy, odchod do důchodu a další.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.