Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Ve Slavkově u Brna najdete různorodé pracovní příležitosti napříč obory. Místní trh nabízí pozice zejména v lehkém a strojírenském průmyslu, logistice a dopravě, dále v oblasti služeb, administrativy, zdravotnictví a maloobchodu. Časté jsou nabídky pro technicky zaměřené pracovníky, montážní a skladové profese, řemeslníky i pracovníky zákaznického servisu. Práce v Slavkově u Brna osloví jak zkušené odborníky, tak lidi hledající první zaměstnání nebo změnu kariéry.
Slavkov u Brna je město, kde se žije příjemně a prakticky: najdete tu základní občanskou vybavenost, školy, sportovní a volnočasové zázemí a pěkné okolí pro relax. Díky dostupné veřejné dopravě a dobrému napojení na silniční síť je dojíždění jednoduché, což ocení rodiny i lidé kombinující práci v regionu s životem mimo větší města. Město nabízí klidnější tempo s možností aktivního trávení volného času.
Z profesního hlediska má Slavkov u Brna silné postavení díky blízkosti větších průmyslových a technologických center, což podporuje stabilní nabídku pracovních míst. Rozvoj výroby, dopravy a služeb vytváří nové pracovní příležitosti a přitahuje zájem o regionální pracovní nabídky. Pro uchazeče o zaměstnání je to atraktivní lokalita s možností profesního růstu v různých sektorech.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Finanční ředitel (anglicky "Chief Financial Officer" - CFO) je výkonným manažerem odpovědným za finanční řízení a strategii společnosti. Je to klíčová pozice v podnikovém vedení, která má zásadní vliv na finanční zdraví a výkonnost organizace.
Pro pozici ředitele se obvykle požaduje vysokoškolské vzdělání v oboru finančnictví, účetnictví, ekonomie nebo podobného oboru. Nejčastěji se vyžaduje magisterský titul (MBA) nebo jiný pokročilý postgraduální stupeň v oblasti finance nebo účetnictví. Kromě vzdělání musí finanční ředitel mít rozsáhlé zkušenosti v oboru financí nebo účetnictví, a to nejméně 5 až 10 let. Tato zkušenost zahrnuje práci na vyšších pozicích ve finančním oddělení, včetně vedení týmu nebo oddělení financí. Další důležitou kvalifikací pro finančního ředitele je dobré porozumění a znalost finančního trhu, investic, daňových předpisů a legislativy týkající se financí a účetnictví. Také by měl být schopen analyzovat a interpretovat finanční data a mít schopnost předvídat budoucí finanční vývoj společnosti. Dále je důležité mít dobré vedení a komunikační dovednosti, protože finanční ředitel často spolupracuje s dalšími výkonnými manažery, akcionáři a finančními partnery společnosti. Certifikace jako Certified Public Accountant (CPA) nebo Chartered Financial Analyst (CFA) mohou být také užitečné pro posílení pověsti a odborných znalostí finančního ředitele.
Většina velkých společností, zejména ty, které jsou veřejně obchodovatelné a mají akcionáře, má finančního ředitele. Zde hraje klíčovou roli v komunikaci s investory, zajištění finančního plánování a řízení společnosti z hlediska finančního zdraví. Stejně jako veřejné společnosti si i soukromé společnosti často najímají ředitele, který je odpovědný za finanční řízení a strategii firmy. V menších společnostech může finanční ředitel mít i širší zodpovědnost za další aspekty podnikání. Neziskové organizace, charitativní organizace a veřejné instituce mohou také zaměstnávat ředitele, který pomáhá s řízením finančních zdrojů a zajišťuje správné fungování organizace. Někteří finanční ředitelé pracují pro mezinárodní společnosti, které mají pobočky nebo aktivity po celém světě. Zde musí být schopni pracovat s různými měnami, daňovými předpisy a regulačními rámci.
Finanční ředitelé mají za úkol provádět analýzy finančních dat, plánovat a strategicky řídit finance společnosti. Pro lidi s analytickými a strategickými schopnostmi může být tato část práce velmi motivující. Obvykle vedou tým finančních profesionálů a mají vliv na finanční strategii celé společnosti. Lidé, kteří mají rádi řízení a vedení, mohou tuto odpovědnost vnímat jako výzvu a zábavnou část práce. Společnosti často čelí finančním výzvám a nestabilitě, a finanční ředitelé hrají klíčovou roli v hledání řešení a návrzích na zlepšení finanční situace. Lidé, kteří mají rádi řešení problémů a překonávání výzev, mohou tuto stránku práce ocenit. Tato práce je často považována za stabilní a dobře placenou kariérní dráhu. Pro lidi, kteří hledají stabilní a perspektivní povolání, může být tato práce atraktivní.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?