- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: vyučen/SŠ, kvalifikaci lze prokázat i osvědčením o zkoušce z profesní kvalifikace dle Národní soustavy kvalifikací, praxe v oboru 3 roky, uživatelská znalost PC, řidičský průkaz skupiny B, technické znalosti v oboru zahradní techniky, schopnost řídit a motivovat tým lidí, efektivní plánování a řízení výroby, spolehlivost, zodpovědnost, praxi s vedením výrobního týmu. Pracovní náplň: řízení výrobního oddělení (max 15 lidí), dodržování výrobního plánu a účast na jeho tvorbě, dohled nad plynulým chodem oddělení, efektivní organizace výrobního procesu, komunikace s dalšími odděleními (sklad, nákup). Vedoucí ve výrobě tráví většinu času ve výrobní hale, kde se účastní výrobních úkonů, dohlíží na správný chod a rozděluje pracovníkům úkoly. Podle potřeb komunikuje se skladem a organizuje přípravu materiálu v hale. Nabízíme: dobré platové podmínky včetně systému odměn, možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na závodní stravování, telefon.
Nástup: ihned.
Zkušební doba: 3 měsíce.
Místo výkonu práce: České Budějovice.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.