- 40 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadavky: vyučen/SŠ, kvalifikaci lze prokázat i osvědčením o zkoušce z profesní kvalifikace dle Národní soustavy kvalifikací, praxe v oboru 3 roky, uživatelská znalost PC, řidičský průkaz skupiny B, technické znalosti v oboru zahradní techniky, schopnost řídit a motivovat tým lidí, efektivní plánování a řízení výroby, spolehlivost, zodpovědnost, praxi s vedením výrobního týmu. Pracovní náplň: řízení výrobního oddělení (max 15 lidí), dodržování výrobního plánu a účast na jeho tvorbě, dohled nad plynulým chodem oddělení, efektivní organizace výrobního procesu, komunikace s dalšími odděleními (sklad, nákup). Vedoucí ve výrobě tráví většinu času ve výrobní hale, kde se účastní výrobních úkonů, dohlíží na správný chod a rozděluje pracovníkům úkoly. Podle potřeb komunikuje se skladem a organizuje přípravu materiálu v hale. Nabízíme: dobré platové podmínky včetně systému odměn, možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na závodní stravování, telefon.
Nástup: ihned.
Zkušební doba: 3 měsíce.
Místo výkonu práce: České Budějovice.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.