- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou ekonomického zaměření, praxe jako controller, ideálně ve výrobní společnosti, znalost práce na PC, nadstandardní znalosti MS Office Excel, analytické myšlení, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, dobrá komunikace a aktivní přístup k práci, znalost AJ-mírně pokročilá úroveň, znalost SAP výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, tvorba a údržba systému vyhodnocování zakázek, organizace zakázkových komisí, analýza problematických zakázek, kontrola správnosti výpočtu kalkulačních sazeb, kontrola rozpouštění režijních nákladů, zpracování controllingových operací v rámci měsíční závěrky (kontroly, rozúčtování nákladů), kontrola a uvolňování faktur do účetnictví, kontrola nákupních objednávek z hlediska účtování, vypracovávání soustavy reportů, výpočet měsíční produktivity, analýzy nákladovosti výrobních středisek, tvorba podkladů pro plánovací proces ostatních oddělení, sumarizace a výpočet finančního plánu na další rok
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí a stabilita prosperující české společnosti, samostatná a kreativní práce, velmi dobré finanční ohodnocení, 1 týden dovolené navíc pro všechny zaměstnance bez dalších podmínek, dotované závodní stravování přímo v areálu firmy, příspěvek zaměstnavatele na životní či penzijní připojištění, mimořádné příspěvky při svatbě, pracovním výročí, životním jubileu, nové velmi moderní a čisté pracovní prostředí, čištění a údržba pracovních oděvů, nadstandardní ochrana zdraví zaměstnanců, přátelská firemní kultura, ve které se nasloucá potřebám zaměstnanců, široká škála dalších benefitů např. permanentky na hokejové zápasy KOMETY Brno, společenské nebo sportovní akce pro všechny zaměstnance, zastávka autobusu cca 200 m od firmy, k dispozici firemní parkoviště
KONTAKT: Vavrouchová Eva Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , 7:30–15 hod, e-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?