Junior marketingový specialista/ka (logistika, plný úvazek)

Ústí nad Labem
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro

O nás

Do marketingového týmu ZDEMAR Czech hledáme juniorního marketingového specialistu/ku na plný úvazek. Jsme dopravně‑spediční společnost, která zajišťuje přepravu zboží pro výrobní firmy, e‑shopy a další klienty v ČR i zahraničí. Hledáme člověka, který chce růst v marketingu a zároveň se nebojí telefonu a základní akviziční činnosti.

Co budeš dělat❓

  • Spolupracovat na přípravě marketingových kampaní – podklady pro příspěvky na sociální sítě, jednoduché texty, pomoc s eventy a e‑mailingem.
  • Pracovat s databází firem – správa a aktualizace kontaktů, příprava seznamů pro kampaně a obchod.
  • Telefonicky oslovovat předem vytipované firmy, stručně představit naše služby a domlouvat prostor pro obchodní jednání (schůzky / online cally).
  • Úzce spolupracovat s marketingovou kolegyní a obchodním týmem – předávání kontaktů, zpětná vazba z hovorů, zlepšování textů a kampaní.

Hodíš se k nám? 🤩

  • Jsi komunikativní, nebojíš se telefonovat a umíš mluvit s lidmi slušně a věcně?
  • Máš zájem o marketing (praxe vítána, ale můžeš být i šikovný/á absolvent/ka)?
  • Ovládáš cizí jazyk na pokročilé úrovni (AJ, NJ)? 
  • Orientuješ se v sociálních sítích?
  • Jsi spolehlivý/á, umíš dotahovat úkoly a nezalekneš se i náročnějších výzev?

Co můžeš získat? 😎

  • Pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou.
  • Fixní mzdu + motivační složku vázanou na výsledky (domluvené schůzky / kvalifikované leady – nastavíme férově dle doby adaptace).
  • Kompletní zaškolení během zkušební doby.
  • Podpora zkušeného marketéra, který tu pro tebe bude.
  • Možnost učit se marketing i obchod v praxi – časem se můžeš profilovat víc do marketingu (obsah, kampaně) nebo do obchodu, podle toho, co ti půjde.
  • Zázemí stabilní dopravně‑spediční firmy, neformální a přátelské prostředí.
  • Množství zaměstnaneckých benefitů (služební mobil, notebook, karta multisport, možnost tankování v areálu společnosti, autoservis/ pneuservis v areálu, firemní akce, dovolená 25 dní aj.)

 

 

Pokud chceš získat šanci se posunout rovnou do 2. kola výběrového řízení, pošli nám místo klasického CV videonahrávku, na které se nám představíš. 🎥

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ZDEMAR CZECH s.r.o.
Smetanova 683
403 17 Chabařovice

IČO: 07247176
Datová schránka: i58brek
Další informace:
GPS: 50.687126,13.947215,
S-JTSK: -766883.34 -972266.30, RUIAN: 9300473

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.