- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jmenuji se Pavel Žák a společnost STAVOSPOL jsem založil před 30ti lety. Začínali jsme s rodinou a pár zaměstnanci a nyní je nás přes 60. To, co nás všechny spojuje a drží pohromadě, je vzájemná důvěra a přirozená ochota si pomáhat a společně řešit problémy, které nastanou. Umíme se spolu zasmát, stejně tak, jako si občas vyříkat nepříjemnosti. K zaměstnancům se vždy chováme s respektem a možná taky proto tu přibližně třetina mých kolegů pracuje více než 10 let a toho si velmi cením. Vážím si všech svých zaměstnanců, kteří každý den poctivě pracují a naplňují tak smysl existence naší firmy. A sice pomáhat našim zákazníkům stavět, bydlet a žít.
Naším cílem je budovat udržitelné a smysluplné podnikání založené na dlouhodobých férových vztazích se zákazníky. Pro mě to nejsou prázdná slova, ale závazek. Odpovědnost. Budování znamená život. A tím nejcennějším v životě je rodina. Tak se staňte součástí naší rodiny.
Pavel Žák
Jsme malá firma, pomáháme si, naše pracovní pozice jsou kombinované z více činností...
Adresa: STAVOSPOL, s.r.o., Staňkova 20, Brno 612 00
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?