- Plný úvazek

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.
Společnost STROJMONT s. r.o., člen holdingu RKO GROUP, je tradiční česká firma, která působí v oblasti strojírenství. Společnost má vlastní výrobní program s cílem maximální přesnosti a nejvyšší úrovně kvality. Mimo jiné se společnost zabývá také zakázkovou výrobou plechových dílů a obráběcích součástí dle výkresové dokumentace zákazníka, zámečnickými konstrukcemi a výrobou svařenců.
Ve výrobní dílně nyní chybí šikovní kolegové na pomocné práce na laseru/expedici.
Pomocné práce na laseru/expedici - fyzicky náročná práce.
Čtení výkresové dokumentace.
Pečlivost, spolehlivost.
Práce s jeřábem, elektrickým paletovým vozíkem a VZV výhodou.
Práce s měřidly.
Práce se sloupovým jeřábem výhodou.
Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti.
Zkušenost a přátelský tým ochotný pomoci.
Zajímavé mzdové ohodnocení dle praktických dovedností a Vašeho výkonu.
Bonusový systém ohodnocení.
Stravné ve výši 140,-Kč/směnu plně hrazené zaměstnavatelem na benefitní kartě.
Benefity v souladu s benefitním programem společnosti.
První smlouvu uzavíráme na 6 měsíců s 3 měsíční zkušební dobou.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!