- 45 000 Kč
- Plný úvazek

zapojování průmyslových rozvaděčů ve výrobě
kontrola správnosti provedení dle schématu
odborná realizace zakázkové výroby průmyslových rozvaděčů
jednosměnný provoz 6:00- 14:30 hod (po domluvě lze nástup do práce posunout)
SOU/SŠ technického směru
vyhláška "50” dnes NV 194/2022 Sb může být i propadlá, zajistíme obnovení
praxe výhodou
manuální zručnost
pečlivost a samostatnost
mzdu odpovídající dané pozici
náborový příspěvek (25.000 po zkušební době a 25.000 po roce zaměstnání).
roční bonusy
příspěvky při pracovních a životních výročích
příspěvek na oběd
příspěvek na penzijní připojištění
výhodný telefonní tarif
benefitní karta pro podporu zdravého životního stylu
příjemné pracovní prostředí nové haly
stabilní zázemí rostoucí společnosti
nadstandardní volno při důležitých osobních situacích
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.