- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Silný tým, inovativní technologie, dobrá pracovní atmosféra a spolehlivý zaměstnavatel - to vše na vás čeká ve společnosti stoba Brno. Jsme stabilní firma s dlouholetou tradicí a rozšiřujeme náš tým.
Chceš dělat ve firmě, která má budoucnost? Komponenty, které vyrábíme v Brně můžeš najít například ve Tvém autě! Baví Tě high tech? Některé z našich strojů jsou celosvětově unikátní a najdeš je pouze u nás!
a jestli Ti nevadí práce v nepřetržitém provozu, tak hledáme možná právě Tebe.
Oslovila tě naše nabídka a cítíš se být vhodným kandidátem? V tom případě budeme rádi za životopis skrze kontaktní formulář. V případě, že si navzájem sedneme, si tě pozveme na pohovor. Děkujeme!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.