Elektromechanik M/Ž (32-42.000 Kč)

Olomouc
32.000 – 42.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Čtení technické dokumentace Vám nedělá problém a vlastníte elektro vyhlášku? Chcete se učit novým věcem? Výborně, jste člověk právě pro nás! Neváhejte nám zaslat životopis.

Zavedená společnost právě hledá kolegu/kolegyni na pozici: ELEKTROMECHANIK M/Ž (32-42.000 KČ

Náplň práce:

* Zajišťování správného fungování strojů a zařízení ve výrobním procesu
* Odstraňování poruch
* Provádění preventivní údržby
* Instalace nových částí strojů a zařízení
 

Co od Vás očekáváme:

* SOU/ŠŠ v elektro oboru
* Znalost příslušných předpisů (vyhláška 50/1978 Sb., §6)
* Ochota práce ve 2S
* Orientace v technické a elektro dokumentaci
* Zodpovědný přístup, samostatnost a schopnost pracovat v týmu

Co Vám můžeme nabídnout:

* 25 dní dovolené
* Prémie
* Odměny + bonusy
* Stravenkový paušál
* Navyšování mzdy
* Směny bez víkendů!
* Práce v přátelském a dynamickém kolektivu
* Práce je vhodná pro muže i ženy

* Místo výkonu: Olomouc

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Edwards, s.r.o. | Edwards, s.r.o. | Lutín Lutín
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Frauenthal Airtank Hustopeče s.r.o. | Frauenthal Airtank Hustopeče… | Hustopeče Hustopeče
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
FILSON s.r.o. | FILSON s.r.o. | Velvary Velvary
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
FILSON s.r.o. | FILSON s.r.o. | Velvary Velvary
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT