- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme silná, mezinárodní a inovativní společnost, která je mistrem ve výrobě prémiových stavebních systémů vytvářejících lepší budovy pro lidi a přírodu. LIKO-S je mezinárodně úspěšná rodinná firma působící na trhu již od roku 1992. Vyrábíme a montujeme přestavitelné a posuvné příčky, vestavky do hal, řešíme akustiku a instalujeme zelené stěny a fasády. Pobočky máme v zemích střední Evropy i v Indii. Skrze obchodní síť dodáváme naše systémy také do dalších evropských i asijských zemí a rovněž na Střední východ i do USA.
Tam, kde pracuješ to není ONO? Jsi absolvent a máš málo praxe?
Jsi stavař / strojař tělem i duší a práce v oboru Tě baví? Přijď si budovat kariéru do společnosti LIKO-S!
1.fáze
2.fáze
Během první a druhé fáze je mzda garantovaná s možnými odměnami dle Tvého přístupu :).
3.fáze
Pokud jsi cílevědomý, pracovitý, loajální, houževnatý a trpělivý, může Tvá cesta vést přes LIKO-SCHOOL - trainee programu.
Těšíme se na setkání!
BUDUJEME "HAPPY AND GREEN COMPANY"
www.liko-s.cz

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..