- 25 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Rodina Koláčkova s.r.o., rodinná gastronomická společnost zaměřená na provoz restaurací, hotelové stravování, catering a firemní občerstvení. Naším cílem je spojovat kvalitní gastronomii s profesionálním servisem a příjemnou atmosférou. Díky zkušenému týmu, poctivé kuchyni a důrazu na kvalitu zajišťujeme každodenní stravování i společenské a firemní akce pro desítky až stovky hostů.
Nejsme klasická restaurace.
Hledáme člověka, který dodává výsledek.
Ne zaměstnance. Tahouna.
👉 Většina jídla je uvařená a dovezená
👉 Tvůj úkol = správně ohřát, dochutit, naservírovat a vydat
• Jídlo teplé, chutné a dobře vypadající
• Plynulý výdej bez chaosu
• Degustační večery zvládnuté (timing, detail, plating)
• Pořádek, systém, nic nechybí
• Zboží objednané a doplněné
• Občas pomoct s parkováním (máme i parkoviště)
• Výdej jídel (hotovky / degustační večery)
• Regenerace jídel v konvektomatu (čas, teplota, vlhkost)
• Plating a finální úprava jídel
• Dochucení a kompletace
• Objednávky + kontrola zásob
• Pomoc, kde je potřeba – žádné „to není moje práce"
• Dotahuješ věci do konce
• Makáš, protože chceš dobrý výsledek (srdcem)
• Zvládáš víc věcí a funguješ samostatně
• Máš základní cit pro jídlo (teplota, timing, kvalita)
• Máš řidičák sk. B a umíš řídit
❌ Nehledáme: výmluvy, ego, „čekám na pokyny“
🎁 Co za to
• Férové peníze podle výkonu
• Prostor růst a ovlivnit provoz
• Různorodá práce
• Normální jednání
📩 Máš na to?
Ozvi se.
Ideálně přijď rovnou – nejlépe tě poznáme v akci.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..