Prodavač/Prodavačka

Frýdek-Místek
do 25.000 Kč

z:25/11/2025
Odborný prodejce/prodejkyně elektromateriálu.
Pracovní dny pondělí až pátek, 2 x v měsíci sobota.
Ranní směna 7–15,30 hod., odpolední směna 11–18 hod.
Nabízíme stravenkový paušál, 22 dnů dovolená, zaměstnanecké benefity.
Kontakt emailem.

Sídlo firmy

Nákupní centrum Modrá Labuť s.r.o.
Příborská 1487
738 01 Frýdek-Místek

IČO: 61975184
Datová schránka: n4d8s6y
Další informace:
GPS: 49.670672,18.33211,
S-JTSK: -468608.32 -1120139.16, RUIAN: 20581106

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LKQ CZ s.r.o. | LKQ CZ s.r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Beskydské uzeniny, a.s. | Beskydské uzeniny, a.s. | Petřvald, Karviná Petřvald, Karviná
  • 26 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.