- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRAKAB Pražská Kabelovna s.r.o. je předním výrobcem energetických a telekomunikačních kabelů. V roce 2021 jsme oslavili 100 let od svého založení. Kabely naší společnosti najdete například v pražském a vídeňském metru, v Národním muzeu či na řadě evropských železnic. Pokud se také chcete stát součástí naší společnosti a vidět výsledky své práce po celé Evropě, neváhejte se přihlásit.
Jste zkušený mistr z výroby a víte, co obnáší odpovědnost za chod celé směny? Umíte si zorganizovat práci, vést lidi a udržet výkon i kvalitu?
Hledáte stabilní prostředí, kde Vaše rozhodnutí mají reálný dopad na výsledky?
Do našeho výrobního týmu hledáme zkušeného mistra s praxí z výrobní společnosti.
U nás budete mít prostor přímo ovlivňovat výrobní procesy, přicházet s návrhy na zlepšení a být klíčovou součástí týmu, kde je důležitá kvalita, bezpečnost a férový přístup.
👉 Pracujeme ve 12hodinových denních i nočních směnách.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.