- 27 000 – 28 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme šikovmného PLC specialistu, jehož odborné znalosti a technické dovednosti budou formovat budoucnost automatizace a optimalizace výrobních procesů. Čekají Vás velký výzvy a příležitosti!
Jako PLC engineer budete hrát zásadní roli v zajišťování efektivního provozu, programování a podpory řídicích systémů pro výrobní zařízení a stroje, s cílem dosahovat optimálního výkonu a vysoké kvality výrobních procesů, které jsou nezbytné pro úspěch a bezproblémový chod výrobního prostředí.
Budete úzce spolupracovat s týmem údržby, dodavateli zařízení a dalšími klíčovými subjekty na specifikaci, implementaci a sledování řídicích systémů a standardizace zařízení, přičemž budete dbát na dodržování předepsaných norem a bezpečnostních požadavků, což je klíčové pro udržení vysokých standardů bezpečnosti a kvality v našem průmyslovém prostředí.
Význam této role spočívá nejen v technických dovednostech, ale i v okamžité schopnosti reakce, kdy je třeba držet pohotovost pro případné noční zásahy, což podtrhuje nepostradatelnost této pozice a její přínos pro celkový úspěch výroby a splnění cílů společnosti a našich zákazníků.
Neváhejte a zašlete nám svůj životopis, ozveme se Vám!
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?