- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CO VÁS U NÁS ČEKÁ?
" programování strojů a technologických linek, automatizace procesů;
" programování systému PLC Siemens vč. vizualizace;
" oživení stroje a jeho testování;
" komunikace se zákazníkem;
" práce převážně v ČR, ale i v zahraničí (jedno nebo vícedenní služební cesty);
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
" středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání;
" vhodné i pro absolventy odborných škol;
" certifikát o odborné způsobilosti – vyhláška 50/1978 §5;
" řidičské oprávnění skupiny B;
" praxe v programování strojů určených pro automatizaci procesů výhodou;
" znalost programování vizualizace SCADA a DB výhodou;
" znalost programování robotů výhodou;
" Anglický/Německý jazyk minimálně základní znalosti;
" samostatnost, zodpovědnost, ochota učit se novým věcem;
" schopnost komunikace se zákazníky;
Zaměstnanecké výhody:
" základní mzdu nástup od 40–50 tis + prémie a odměny;
" velká perspektiva profesního i platového růstu;
" 5 týdnů dovolené;
" 40 hodinovou pracovní dobu v jednosměnném provozu;
" pružná pracovní doba;
" příjemné pracovní prostředí;
" stabilní zázemí, různorodá práce v malém kolektivu, možnost dále se vzdělávat a kariérně růst, služební telefon, příspěvek na stravování;
První kontakt e-mailem nebo telefonicky;

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.