- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Umíte programovat roboty a baví vás průmyslová automatizace? Pojďte zužitkovat své zkušenosti a naučit se novým dovednostem na špičkovém vybavení při vývoji nových řídících systémů.
- oživování a tvorba projektů PLC
- vývoj v testovacím prostředí (Python)
- analýza chyb a vylepšování testů
- návrhy testovacích sekvencí
– vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky, případně adekvátní praxi v oboru
– orientace v programu Step7
– znalost programování v Python, popřípadě jiném programovacím jazyku
– znalost angličtiny minimálně na úrovni B1/B2
– bonus za nástup do společnosti ve výši 50 000 Kč
– možnost využít relokačního balíčku, který pokryje náklady spojené se stěhováním
– široký výběr benefitů z cafeterie systému
– špičkově vybavené pracoviště
– každodenní využití anglického jazyka
– unikátní technologie a know-how
– přátelský kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.