- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme STATING PROJEKCE.
Designujeme a poté stavíme nadčasové, funkční a kvalitní stavby. Zkrátka tvoříme projekty, které Vás uchvátí. My se rozvíjíme a budeme podporovat i váš osobní růst.
Přidejte se k nám v roli MANAŽERA PROJEKČNÍ KANCELÁŘE a pomozte nám naplňovat naše vize:
Především potřebujeme zkušeného leadera, který povede tým 10 projektantů a bude:
Nabízíme volnost v systému práce:
Rozsah role je otevřený k jednání:
Co je nutné pro výkon pozice:
Nehledáme pouze manažera, ale především člena týmu – někoho, kdo zapadne do naší rodinné firemní kultury je priorita. Samozřejmě je někdy potřeba ve správný čas převzít zodpovědnost a udělat rozhodnutí.
KDE A KDY
Zázemí máme v Kostelecké Lhotě, projekční kancelář zase v Hradci Králové. Naše projekce je na trhu již od roku 1994 a generální dodavatel staveb STATING s.r.o. od roku 2002. Tedy máme zkušenosti a odborníky v celém procesu. Pracovní doba je u nás flexibilní, vždy záleží na domluvě. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance. Hlavně, že je práce hotová.
SMLOUVA A PENÍZE
A ještě něco navíc:
Příjemná firemní rodinná atmosféra, možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Pro práci je samozřejmostí služební telefon a PC.
Dále:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.