- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chcete být u začátku zajímavého projektu a zároveň mít za zády stabilní značku zaměstnavatele?
Máte praxi nebo alespoň teoretické znalosti z oboru TECHNOLOGIE?
Pak pošlete CV a my Vám řekneme rádi více informací o této šanci.
Vaší náplní práce bude:
- zavádění a zlepšování výrobních i nevýrobních procesů v oblasti montáže výrobních elektronických komponent či frézování (otevřeny 2 pozice v technologii)
- příprava technologických postupů a návrh optimalizací
- spolupráce při nákupu nových technologií a součástek
- zavádění metod štíhlé výroby a nástrojů průmyslového inženýrství
- SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
- orientace ve výkresové dokumentaci
- znalost technologie osazování plošných spojů NEBO frézování výhodou
- komunikativní znalost angličtiny (i mluvený projev)
- mzda 50 - 60 000 Kč, dle zkušeností a praxe
- práce na 1 směnu
- 5 týdnů dovolené
- závodní stravování
- příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
- příspěvek na dopravu
- jazyková výuka
- a další

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.