- Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Jste technicky nadaní a láká vás moderní elektronika? Pomozte nám s výrobou našich nových přístrojů, které skutečně pomáhají lidem se zdravím! Přidejte se k nám a získejte stabilní práci v rostoucí české společnosti s mezinárodním dosahem. Na startu vám pomohou zkušení kolegové, od kterých vše okoukáte.
S námi si užijete pořádný odpočinek, máme 25 dní volna + 4 sick days, roční odměnu, stravenkový paušál. Tak se ozvěte a probereme bližší informace!
Co vás čeká?
► spolupráce s kolegy z výroby, kvalita, vývoje
► tvorba výrobních postupů a technologické dokumentace
► návrh výrobních zařízení a přípravků pro výrobu
► dohled na kvalitu výroby, zaučení techniků a operátorů
Nabízíme:
► základní mzda od 52 000 Kč (konečná výše podle zkušeností)
► jistotu a perspektivní obor
► 25 dní dovolené
► roční odměnu
► osobní rozvoj
► kurzy angličtiny
► zaškolení a podporu zkušeného týmu
► příjemné pracovní prostředí
► 4 sick days
► stravenkový paušál
► firemní telefon a notebook
► firemní akce a teambuilding
► výborná dostupnost v Benešově – vlak, bus
Požadujeme:
► technické vzdělání
► zkušenosti s výrobními procesy
► komunikativní angličtina
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?