- 100 000 Kč
- Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
🔎 Máte zkušenosti s reportingem a analýzou dat?
💡 Chcete pracovat v mezinárodním prostředí a aktivně využívat angličtinu?
🚀 Baví Vás SQL, Power BI a chceš se podílet na vylepšování reportovacích systémů?
Pak je tato práce vhodná právě pro tebe! Čti dále, protože právě obsazujeme pozici Power BI specialisty 🫵
📩 Pokud tě nabídka zaujala a zrovna hledáš práci, tak zašli svůj životopis a my se ti ozveme s větším detailem.
Keywords: reporting, reportovací systém, správa reportingové prostředí, report, SQL, Power BI, Excel, dashboardy, implementace, operativní leasing, Praha, Prague, angličtina, english, reporting, reportovací systém, správa reportingové prostředí, report, SQL, Power BI, Excel, dashboardy, implementace, operativní leasing, Praha, Prague, angličtina, english, reporting, reportovací systém, správa reportingové prostředí, report, SQL, Power BI, Excel, dashboardy, implementace, operativní leasing, Praha, Prague, angličtina, english
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!