- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
ISA Praha s.r.o. vznikla v r. 1996 a v r. 2006 se transformovala na ISA Praha a.s. s výhradně českými akcionáři. Naší hlavní činností je výroba a montáž reklamních prvků. Za více než 25 let jsme jednou z předních firem v ČR v tomto oboru.
Montážní pracovník provádí montáž vyrobených reklamních prvků v interiéru a exteriéru dle zadání a to po celé ČR. U těchto výrobků, popřípadě i jiných nainstalovaných reklamních prvků provádí i záruční nebo pozáruční servis.
Chuť se učit novým věcem, flexibilitu, pracovitost, spolehlivost.
Práci v kolektivu zkušených pracovníků, získání nových pracovních zkušeností v oboru, který není jednotvárný, pracovní prostředí ve společnosti s řízením podobné rodinné firmě. Zázemí společnosti s téměř 30 letou tradicí.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.